IPSUM —
Potenziale für
Menschen und
Unternehmen

Ipsum

Herzlich willkommen bei IPSUM!
Wir begleiten Sie in Ihren ziel- und ergebnisorientierten Themen der Personal- und Unternehmensentwicklung. 
Es gibt viele Methoden in der Personal- und Unternehmensentwicklung und viele haben ihre Berechtigung. Mit dem IPSUM-Weg stellen wir Ihre Zielsetzung in den Mittelpunkt und wählen die „Werkzeuge“ genau danach aus. 
Ihr Nutzen ist ein ressourcen- und zielorientierter Lösungsweg, der mit jedem Schritt Antworten und Mehrwert für Ihre Unternehmung schafft.



Wenn wir lernen, Gegensätze wertzuschätzen und nach ihren jeweiligen Stärken und Vorteilen zu suchen, anstatt Konfrontation aufzubauen, dann entstehen daraus große Potenziale.

Wenn wir lernen, Gegensätze zusammenführen und weiterzuentwickeln, anstatt „entweder-oder“ zu denken, dann entstehen daraus wirklich überzeugende Lösungen.



Was wir tun

Wir gestalten & gehen gemeinsam mit Ihnen Lösungswege: Strategien und Maßnahmen der Personal- und Unternehmensentwicklung, die zu Ihrem Unternehmen, der Marktsituation und zu Ihren Zielen passen. 

Für das Heute, und viel wichtiger noch: Für eine leistungsstarke und andauernde Zukunft.




Personal­entwicklung

Wir begleiten Menschen und Organisationen dabei, die für sie beste Lösung für organisches und nachhaltiges Wachstum zu finden.

Für Organisationen

Zum Beispiel wenn Sie…

  • Karrierepfade entwickeln und etablieren wollen
  • Ordnung und Struktur in Ihre Trainingslandschaft bringen wollen
  • Eine Personalentwicklungsstrategie benötigen
  • den Weiterbildungsbedarf ermitteln und die
  • Wirksamkeit ihrer Maßnahmen messen wollen
  • gezielte Trainings entwickeln und durchführen lassen wollen,
  • z.B. mit den Themen:
    • Führung und Werte
    • Persönlichkeit und Rollenverständnis
    • Führungsverantwortung mit und ohne formale Autorität
    • Motivation, Lob und Anerkennung
    • Konfliktmanagement
    • Verhandlung mit internen und externen Kunden
    • Work-life-Balance – Synergien zwischen Leben und Arbeiten
    • Teamentwicklung: Was UNS erfolgreich macht

Für Mitarbeiter

Zum Beispiel wenn Sie…

  • neue berufliche Herausforderungen meistern wollen
  • sich in veränderten Unternehmens-Strukturen zurechtfinden möchten
  • Ihre Karriere konkret planen und reflektieren wollen
  • sich beruflich verändern wollen oder müssen
  • zum ersten Mal Führungsverantwortung übernehmen
  • Sie einen Auslandseinsatz erwägen
  • Familie und Beruf in Einklang bringen möchten
  • Ihre Zeit besser managen wollen
  • sich persönlich und/oder fachlich weiterbilden möchten oder wenn sie
  • Ihr Team entwickeln wollen

Organisations­entwicklung

Wir begleiten Organisationen dabei, ihre vollen Potenziale zu entwickeln, zum Beispiel wenn Sie:

  • ein Unternehmensleitbild entwickeln wollen, das nachhaltig Menschen mit der Organisation verbindet und über alle Hierarchieebenen hinweg gelebt werden soll
  • Veränderungen im Unternehmen gestalten wollen, die von Mitarbeitern und Führungskräften gleichermaßen getragen werden
  • die Unternehmenskultur nachhaltig gestalten und mit Leben füllen wollen – zum Beispiel durch
    • Mitarbeiterbefragungen,
    • Maßnahmen zur Mitarbeitermotivation und
    • Übernahme von unternehmerischer Verantwortung
  • Unternehmenseinheiten zusammenlegen oder erweitern wollen
  • Prozesse etablieren oder ändern, z.B. eine Linien- in eine Matrixorganisation überführen möchten
  • Firmenübernahmen und –zusammenführungen planvoll und für alle Beteiligten nachvollziehbar gestalten wollen
  • in einer Unternehmensgründung begleitet werden möchten

Business Development

Wir verstehen unter erfolgreichem Business Development effektive Maßnahmen für Ihr Wachstum und Ihre nachhaltige Unternehmensentwicklung. Hierzu bieten wir Ihnen Unterstützung in den Bereichen

  • Innovationen, z.B. neue Produkt- und Service-Ideen
  • Marketing, z.B. effektivere Kundenansprache oder Neukundengewinnung
  • Strategieentwicklung, z.B. Portfolio-Optimierung oder Geschäftsfelderweiterung

Durch unsere Erfahrung in der Anwendung unterschiedlicher Methoden und Moderationstechniken erhalten Sie umsetzbare und effektive Ideen, wie Sie Ihrem Unternehmen mit den bestehenden Ressourcen neue Wachstumsimpulse geben können.


Wer zu uns kommt hat Ziele
wer geht, hat Wege



Über uns

Wir sind überzeugt, dass

  • Menschen und Unternehmen erfolgreich sind, wenn sie ihre vorhandenen Potenziale erkennen und nutzen.
  • die Konzentration auf Stärken mehr ungenutzte Potenziale freisetzen kann und stärker motiviert, als die Bearbeitung von Schwächen. Wir arbeiten deshalb mit Ihren Stärken
  • die Entdeckung und Aktivierung von wirksamen Potenzialen einen gezielten Gedanken- und Perspektivenwechsel voraussetzt.
  • wir dieses neue Denken und Handeln bei Ihnen durch die Aktivierung und Verbindung logischer und intuitiver Kräfte besonders effektiv etablieren können – wir nennen das den IPSUM-Weg



Ihre Spezialistin für Talent Management,
Personal- und Organisationsentwicklung

Dr. Birgit Vock-Wannewitz

Eine Frage für Sie: Auf welcher Grundlage entscheiden Sie, ob ich Ihr Anliegen begleiten und zum Erfolg führen kann?
Mein Vorschlag: Sie bilden sich ganz unverbindlich eine erste Meinung in einem persönlichen Gespräch: Sie schildern Ihr Anliegen und ich beschreibe, wofür ich stehe und welchen Zugang zu Ihren Lösungen Sie erwarten dürfen. Pragmatisch und zielorientiert.


Erfahrung & Neugier

Erfahrung und Neugier bereichern sich gegenseitig, wenn es um die Entdeckung und Aktivierung von Potenzialen geht. Das dürfen Sie von uns erwarten:

Erfahrung
Über 20 Jahre Berufserfahrung in Marketing, Strategieberatung, Talent Management und Business Development, Verantwortung für Mitarbeiter und Budgets, Gesamtprokura

Studium und Weiterbildungen:

  • Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften, Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
  • Systemischer Coach (DVNLP), systemischer Organisationsentwickler und Change Manager (isb Wiesloch), zertifiziert für MBTI und andere multivariate Evaluationsmethoden

Neugier
was genau ist Ihr Anliegen? Welches sind die Themen hinter Ihrem Thema? Was ist der nächste Entwicklungsschritt? Wo schlummern Potenziale? Was können wir gemeinsam neu entdecken oder wiederbeleben? Was können wir aus anderen Zusammenhängen lernen? Wie haben Sie Lösungen für diese Thematik in anderen Situationen gefunden? Was gibt es noch?


Denken & Handeln

Es gibt eine Zeit für das Denken und eine Zeit für das Handeln – das eine kommt ohne das andere nicht aus. Wenn wir miteinander arbeiten, dürfen Sie von uns erwarten:

Denken
Konzepte entwickeln, Strategien erarbeiten, Brainstorming-Ergebnisse zusammenführen, das Rad NICHT neu erfinden sondern verbessern, Impulse setzen, Gedankenaustausch initiieren, Ideen generieren, Lösungs-Transfer sicherstellen

Handeln
Konzepte in Maßnahmen überführen, Strategien in die Anwendung bringen, Worten Taten folgen lassen, Projekte mit realistischem Zeitplan umsetzen, Mut beweisen, mit Ambiguität umgehen, Entscheidungen treffen, Empfehlungen aussprechen, Erfolge feiern


Methode & Intuition

Das eine macht ohne das andere keinen Sinn, erst aus der Verbindung dieser Kräfte können neue Potenziale entstehen. Dies bieten wir an, wenn wir miteinander arbeiten:

Methode
Das WAS: Analysen fahren, Zusammenhänge erkennen, Fakten zusammentragen und Schlussfolgerungen ziehen

Das WIE: Systemische Organisationsentwicklung, NLP, Transaktionsanalyse, systemisches Coaching, MBTI, (Eignungs-) Diagnostik, Paradoxe Interventionen, Resonanzberatung, Feedback und alles, was fundiert, sinnvoll und zielführend ist

Intuition
Das Gespür für den richtigen Moment haben, etwas wahrnehmen und es zur Sprache bringen, zwischen Zeilen lesen, Stille aushalten, Pausen machen

Zuhören können, Standpunkte verstehen, Vertrauen schenken, Wertschätzung entgegenbringen, Sorgen und Ängste teilen, Gefühl und Herzenswärme zeigen


Ihr Spezialist für Business Development,
Marketing und Innovationen

Marcus Vock

Kunden und Kollegen beschreiben mich als Mensch der Gegensätze. Einerseits ein pragmatischer Problemlöser mit analytischem Ver- stand und klarer Struktur.
Andererseits ein guter Zuhörer mit viel Empathie und Kreativität. So integriere ich unterschiedliche Interessen und schaffe Unterstützung für die erfolgreiche Umsetzung unserer Lösungen.
Meine Begeisterung für den IPSUM-Weg entstand aus meinen Beobachtungen in vielen Trainings-Projekten und Beratungsaufträgen: Erfolgreiche Menschen, Marken und Unternehmen kennen und nutzen ihre vorhandenen Potenziale besser als ihr Umfeld.


Freiräume & Struktur

In unserer täglichen Arbeit nutzen wir bewusst das Potenzial, das sich aus den Gegensätzen von Logik und Intuition sowie Freiraum und Struktur ergibt.

Werden wichtige unternehmerische Fragen mit kleinen Lösungen, kurz springenden Ideen oder banalen Kompromissen beantwortet, dann bleiben Potenziale und Chancen ungenutzt.

Mit dem IPSUM-Weg bieten wir Ihnen eine echte Alternative: in einem schlanken und individuell für Sie strukturierten Prozess identifizieren wir hinter den naheliegenden Antworten und bequemen Wegen Ihre wirklich großen Potenziale.

Freiräume
Vor allem Menschen und Teams, die unter Zeit- und Ergebnisdruck eine sachlich-rational-logische Arbeitsweise entwickeln, profitieren bei der Potenzial-Suche von Freiräumen und spielerischen Elementen. Aber wer traut sich schon, diese im „professionellen“ beruflichen Umfeld einzusetzen? – Wir unterstützen Sie dabei, Raum für ihre intuitive, emotionale und experimentelle Seite zu schaffen

Struktur
Freiraum ohne Rahmen ist nutzlos. Unser IPSUM-Weg hat das Ziel, Ihre neuen Erkenntnisse und Eindrücke in nützliche Ergebnisse für Ihre Arbeit zu überführen. Dafür verwenden wir Transfertechniken und fordern Sie auf, konkrete Ziele, Handlungsweisen und Ergebnisse für sich zu formulieren.

In unserer täglichen Arbeit nutzen wir bewusst das Potenzial, das sich aus den Gegensätzen von Logik und Intuition sowie Freiraum und Struktur ergibt.


Unsere Netzwerk­partner



Vier gute Gründe, warum wir mit diesen ausgewählten Netzwerkpartnern zusammenarbeiten:

  • Es macht einfach Spaß, mit den Besten zu arbeiten – und diese Expertise für Sie zu aktivieren.
  • Wir sind regional über Deutschland verteilt und können Ihnen so einen Ansprechpartner in Ihrer Nähe bieten (Büros für die Regionen Nord, Mitte und Süd).
  • Wir lernen von- und miteinander, tauschen unsere Erfahrungen aus und erweitern auf diese Weise unseren Horizont… und den unserer Kunden.
  • Manchmal entscheidet die berühmte „Chemie“ darüber, ob man gut und gerne miteinander arbeiten will, und so können wir mit Vielfalt und Unterschiedlichkeit unseren und Ihren Wünschen entgegenkommen.


IPSUM — Akademie

Raum für Ihre Potenziale 

Unsere IPSUM Akademie liegt inmitten des Naturschutzgebietes Lüneburger Heide im Dreieck zwischen Hamburg, Hannover und Bremen. 

Wir haben diesen Ort Hof im Schulgarten genannt.
Die Gebäude stehen auf dem weiträumigen Gelände einer ehemaligen Dorfschule, umgeben von Gärten, Weiden, Wald und der typischen offenen Heidelandschaft. Wo früher Schulkinder gelernt und in den Pausen gespielt haben, schlägt heute das Herz und wirkt der Verstand von IPSUM. 
Wo könnten wir besser Logik und Intuition zur Entdeckung und Aktivierung Ihrer Potenziale miteinander verbinden? 

Neugierig? Dann schauen Sie hier vorbei: Hof im Schulgarten




Wirksam werden

An unserem Firmenstandort in Bispingen mitten im Naturschutzgebiet der Lüneburger Heide, auf unserem Hof im Schulgarten können wir im „kleinen Schulraum“ mit Gruppen bis zu 15 Personen konzentriert arbeiten. 

Im (nach historischen Aufzeichnungen original restaurierten) „großen Schulraum der alten Dorfschule“ – können Gruppen mit bis zu 25 Personen zu neuen Erkenntnissen gelangen.

Unsere überdachte Freifläche – ein Ort für Teamspiele und Reflexionen – nennen wir die „Erlebnishalle“. Hier haben wir Schutz vor Regen, blicken in den angrenzenden Wald und den Hügel hinab über unsere Weiden und sind zugleich an der frischen Luft.

Bei schönem Wetter und wenn wir noch mehr Freiraum benötigen, nutzen wir unseren „Sandkasten“, eine ca. 50x25m große Freifläche.

In jedem Fall haben wir ausreichend Platz, um Ihre Intuition und Kreativität zu beflügeln: hier können wir spielen, experimentieren, erleben, die Sinne schweifen lassen, neuen Herausforderungen begegnen und Perspektiven wechseln.

Kundenstimmen



Kontakt

IPSUM – Personal- und Unternehmensentwicklung
Niederhaverbeck 16
29646 Bispingen

Telefon05198-98 76 60
Mobil0170-27 84 848 (Dr. Birgit Vock-Wannewitz)
Mobil0151-23 02 31 80 (Marcus Vock)
Mailinfo@ipsum-akademie.de